兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間巴基特賓館 (Budget Inn)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間巴基特賓館 (Budget Inn)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以部落客推薦全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

巴基特賓館 (Budget Inn) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 巴基特賓館 (Budget Inn) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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巴基特賓館小檔案









簡介





渡假訂房






Budget Inn is located in El Monte, 18 km from Los Angeles. Free WiFi is provided and free private parking is available on site.

Every room is equipped with a TV. Certain rooms include a seating area for your convenience. Rooms come with a private bathroom.

You will find a 24-hour front desk at the property.

Santa Monica is 41 km from Budget Inn, while Anaheim is 30 km away. The nearest airport is Long Beach Airport, 30 km from the property.







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服務設施列表













網路服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • Morning call服務





  • 預訂酒店

    空調







  • 電視







  • 休憩區







  • 書桌







  • 鬧鐘







  • 免費瓶裝水







  • 浴缸









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預訂前須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。




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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

加拿大品牌全球首家全新概念店進駐台北101,而準媽咪女星Janet昨(22)日也出席品牌公益活動,她挺著6個月的孕肚現身,還說肚子裡的寶寶對她很好,她沒孕吐、每天吃好睡好,甚至可以照常爬山運動,和老公已經為寶寶準備好6個名字,男生、女生各有中文、英文和台語3個名字。

女星Janet受訪表示、懷孕後自己特別愛吃西瓜和酪梨,一天竟然可以吃下10個酪梨,目前為止胖了10公斤,但她仍對自己身材相當滿意,她說:「照鏡子時覺得肚子好性感、胸部超大!」不覺得自己身材變形,非常有自信,更形容自己懷孕前像馬、懷孕後像企鵝。她也透露、自己的預產期在10月初,還沒決定要在哪裡生產,十分神秘。

準媽咪女星Janet也出席品牌公益活動。(圖/縱橫公關)

為了慶祝開幕,品牌也與兒福聯盟聯名舉辦海狸玩偶義賣,將近50位藝人包括黃子佼、炎亞綸、名模王尹平等,在海狸玩偶上簽名及照相,一起響應公益,還特別推出加拿大150周年國慶系列,活動相當盛大。

一例一休上路將滿 9 個月,國內第一分勞檢自評報告出爐。6成7的企業自評至少 1 項不合格,又以服務業表現最差,奪下「勞檢金酸莓獎」,不但 70.3% 自評不歐趴( all pass )比例最高, 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍。至於不合格問題最多的項目為「勞資會議/職工福利」,其次是「勞動契約」。

為了解企業對一例一休制度的適法概況, 104 資訊科技首次啟動大規模企業勞動條件自主檢核,回收超過 2,000 家企業自評問卷,針對 7 大項勞檢項目編製「勞動條件自主檢核表」,由企業自評是否可以過關,包括總則/勞動契約、工資、工時/休息/休假、勞工保險/退休、職業災害/工作規則、勞資會議/職工福利、性別工作平等,共 42 題。

結果發現,高達 67.1% 的企業自評至少 1 項以上不合格,即 2 / 3 企業自認勞檢無法歐趴( all pass )。不合格比例最高的項目是「勞資會議/職工福利」,例如沒有每 3 個月舉行勞資會議、未依法成立職工福委會並按月提撥職工福利金等;其次是「勞動契約」,例如未依法資遣勞工發給資遣費等;再者是「性別工作平等」,例如企業規模 100 人以上未依法設置托兒設施、每月未提供女性員工生理假 1 日等。



▲根據企業自評結果,面對勞檢,以勞資會議或職工福利違規比例最高。(圖/ 104 人力銀行提供)

而在 4 大產業中,以一般服務業自評不歐趴比例 70.3% 最高,奪下「勞檢金酸莓獎」。同時,一般服務業在 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍,包括「工資」、「勞工保險/退休」、「勞資會議/職工福利」及「性別工作平等」,顯示一般服務業的勞動條件極待改善。其次則為傳統製造業 68.6% 、知識密集服務業 66.1% 、電子製造業 61.1% 。

104 人資學院資深副總經理花梓馨指出,國內服務業產值占國內生產毛額 GDP 近 7 成,但勞動條件長年跟不上產業發展速度,讓從業人員存在過勞、低薪等負面觀感,導致產業人才流失、流動率高、招募不易等弊端。他指出,以這次調查來看,倉儲運輸、運動及旅遊休閒、餐飲服務業,都是不合格率最高的產業別。

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